活動実績

コンサルティング実績は約35法人

ソーシャルスタイルの活用、人間力の向上から子どもの発達理解、子どもが集中できる保育室づくりから保育実践とさまざまな園の課題を経営者・園長・主任と共に解決をするお手伝いをさせていただいています。
その中で研修やサポート以外にも園舎建て替え、増築にも携わらせていただいています。保育施設を知らない建築会社、設計士ではイメージと異なる完成となる場合があります。
本当に子ども達が過ごしやすく、イメージを具現化した室内環境づくりをご提案いたします。

代表アドバイザーは保育士養成校にて非常勤講師経験あり。
その他にも園経営者向けの講演会や、保育士等キャリアアップ研修の講師も務めております。

セミナー開催

東京、福岡、沖縄など多数の地域でセミナー(勉強会)を開催しています。
2020年度は無料対談セミナーとして危機管理・経営層同士の対談・経営・ビジネスマナー・メンタルトレーニングなど幅広いジャンルで動画配信をしています。

ご依頼者​・セミナー参加者様より

保育再生プロジェクトのサービスをご利用になった方から頂いたご感想です。

誠にありがとうございます。(抜粋してご紹介させて頂きます)

保育士である前に、人として、大切なことを学んでいけます。時代に適した分析力で的確なアドバイスをしてくださいます。他職種との連携が豊富なので、経営に関するすべての分野、人材育成、事業拡大、環境整備、労務管理のプロの方たちからの助言もすごく役立っています。

 

職員の変化として、園全体の課題を園長だけでなく、職員もチームとなって改善できるようになりました。当事者意識を全ての職員が意識するようになった事で、活発な意見やアイディアが生まれています。退職率も下がり(ほぼ無し)チームとしての団結力が上がりました。

 

(沖縄県 K保育園様)

訪問研修では、環境や玩具について丁寧に教えて頂いたことで、子どもたちの興味関心、敏感期をとらえながらより意識し、玩具づくりに取り組めるようになりました。

 

日々の保育の活動に活かせる声かけや遊びなどを教えてもらい役立っています。また、保育士の考え方で行動も変わり子ども達への接し方を意識したり、保護者対応や職員間のコミュニケーション等に活かすことができています。

 

毎回の研修を受ける度に、自分の言動や行動を振りかえることができ、相手にも意識的にアプローチをかけながら保育が良い方向に進むことができているように感じます。研修後は、職員同士も同じ目標に向かって進む姿が見られています。

(沖縄県 K福祉会様)

なかなか自分のなかにある保育の思いだったり考えを他職員を話す機会は多くなかったので、「こんな考えもある」「こんなこともできるかも」と思考する時間がもてたのではと思います。

少しでも園としてどんな保育をしていくのかどんな保育をしたいのか考えるきっかけになりました。

 

外部からの研修は、職員の刺激になるので、継続的に行えるといいなと思いました。

 

(東京都 M保育園様)

保育再生プロジェクトの皆様へ依頼して

参考になる建物や講師の方の環境への考え方を取り入れ4年前に園を改築しました。建築に

あたっては予算の関係も考慮していただき、最大限に私どもの要望を聞き入れていただきました。しかし、ハードは揃ったもののソフト面(人材育成及び運営)については課題が残ることに・・・・そのため改築後は会計のサポートと職員の人材育成に力を入れてきました。その甲斐あって会計面での心配事も減り、何より職員(特にリーダー層)が成長したことによって保育現場が充実してきたことを実感します。

 これからの時代に応じた保育の実践の中、職員が活き活きと仕事に向き合い「保育が楽しい!」と思ってもらえる組織を構築していくためにも、これからも保育再生プロジェクトメンバーの皆様のお力を借りてブランド力のアップを図っていきたいと思います。

(福岡県/ I 保育園:園長 S先生)

新設園の立ち上げから続くサポート体制

6年前横浜へ進出するにあたり開園準備のお手伝していただいたのをご縁に、開園後も地方と都会の考え方の違いや若い職員の人材育成、保護者対応の難しさ等、内部だけでは解決できない問題に直面したため、組織の再構築と職員育成研修及び、私自身のアドバイザーとして定期的に来園していただいております。

その甲斐あって職員も徐々に育ち、2施設目も開園することができました。2施設になることで更に課題はありますが、私自身も統括として成長していると感じます。

まだ若い職員ではありますが、自分たちの保育を見直し、さらにより高みを目指したいと意欲をもってきていますので、今後はメンバーの皆様のお力を借りて保育内容と保育環境の改善を図っていく予定です。地域に愛された園を目指し、これからも努力していく所存です。

(横浜市/ Y保育園:統括園長 F先生)

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